【PL/上流】人事管理システム要件定義推進支援案件

・人事管理システム要件定義推進支援案件にユーザー側のPL補佐として携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-PLとベンダーの間に立って要件定義フェーズを推進

・ユーザー側での人事単価やスケジュール管理システム導入刷新におけるPMおよびPL経験 ・要件を整理しToBe像をベンダーに分かりやすく伝えることができるコアコンサルの経験 ・ユーザー側での大規模プロジェクトにおけるPMやPLの経験

・ベンダー側での人事単価やスケジュール管理システム導入刷新におけるPMやPL経験

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レバテックでの実績がある企業の案件でございます。 PLの経験を活かすことができます。 複数案件を保有している企業ですので、 ご経験と実績に応じてスライド案件のご提案も差し上げる場合がございます。 新しいアイディアや技術を積極的に導入し、 経験豊富なエンジニアと成長が出来る環境でございます。 スキルアップされたい方、長期的に参画されたい方にオススメの案件です。