大手百貨店基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援(出社必須)
単価
120万円/月額想定年収:1440万円
work_outline職務内容
・PMOメンバーとして、進捗/課題/リスク/変更要求（CR）の運営標準化と会議体（SteerCo/定例）の設計・運営を主導（実質的に統括としての役割） ・各チームの成果物進行管理と助言、必要に応じ自ら作成・補完 ・プロパー社員の間接育成（PMO運営、ドキュメント標準・レビュー観点・議事録SLAの定着） ■募集背景 人員不足のため。
done_all必須スキル
・大規模クラウド移行のPMO主担当として、スコープ/スケジュール/品質ゲート/ベンダーを横断運用できる ・統合WBS/CPの設計・運用と、課題・リスク・CRの一体管理をリードできる ・論点設計→意思決定資料作成（10→1枚要約）が出来て、経営層との合意を主導できる
check尚可スキル
・AWSガバナンス（Landing Zone／Control Tower／SCP／ガードレール）設計・運用、またはAWS利用ガイドライン改訂の実務経験
その他情報
■稼働日数 週5日
情報提供元: FLEXY(フレキシー)
16日前
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