- ポジション システムエンジニア、アーキテクト・PM・PL - 面談回数 1回 - 内容 エンドクライアント内での稼働管理や人事給与のシステム更改にあたり、お客様へのヒアリング、調整、要件定義をお願いいたします。

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人事給与系業務知識要件定義経験何らかの言語での開発経験【尚可】ERPパッケージ導入支援/カスタマイズの経験

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