- 業務内容 ・新規サービスのITディレクターポジション ・移行/テスト工程の計画/方針策定 ・ステークホルダー調整 - ポジション リーダー/サブリーダー/メンバー - 募集人数 2名 - 稼働率 100%(週5日) - 服装 私服可

【必須スキル】 ・テスト/移行の計画書作成等のドキュメンテーションスキル ・システム開発の知見 ・ヒアリングから言語化するスキル ・ユーザを巻き込みながらPJ推進できる方 ・スピード感を持って自発的に動ける方【尚可】・ToCシステムの開発経験 ・コンサルファーム出身(3年以上)

・面談回数：2回・ご報酬金額に関しては、稼働率100%参画時の報酬となります。また、あくまで目安となる金額であり上下する可能性もございますので予めご了承ください。