エンジニア組織拡大に寄与いただけるCTO/VPoE募集！！

まず、開発マネージャーと共に、現状の課題を洗い出し、 そこから技術選定やメンバーのマネジメントに入っていただきます。 ビジネスとしての技術的判断をいただくお手伝いや、 メンバーと役員の間に入る形で、より弊社エンジニア組織の拡大に貢献ください。 エンジニアチームは、社員7名、業務委託4名で構成されており、 実際にコードを書いているのは3人ほどで、年齢層は28~38歳です。 コードを書くことも可能であれば、実際にそこまでお手伝いいただけると幸いです。

■必須スキル： ・ビジネス面を鑑みての技術的判断などが出来ること ・オープン系の開発経験が豊富なこと ・事業会社で自社のサービスやシステムを開発していた経験 ・また、そのサービスやシステムの責任者をしていた経験 ■尚可スキル： ・CTO/VPoEのご経験 ・開発組織の立ち上げ経験

週に1日勤務 リモート可

ダイレクトマーケティングのトータルソリューションを提供している会社で、 開発組織の拡大にチャレンジされたいCTO/VPoEの方は、是非ご応募ください。