新規事業（人材サービス）の事業推進をリードしていただきます。 部門責任者として、会社の事業方針やアセットを理解し、 新しい事業の柱となる新規事業を企画・チームメンバーのマネジメントし推進していただきます。 既存の教育事業ではなく、新規事業として新たにサービス開始する人材ビジネスを企画・推進していただきます。 会社の事業方針やアセットを理解し、社長直轄チームにて、新規事業創出部門のリーダー候補として 当社の成長を加速させる新規事業部門の中核を担っていただきます。 事業計画の策定や戦術の立案、M＆Aおよびアライアンス戦略、 メンバー採用・新規事業チームの構築などもお任せします。

■必須スキル： ・事業企画、事業開発経験 ・法人営業、営業企画の経験 ■尚可スキル： ・プロジェクトのディレクション経験

週に3日勤務 リモート可

ディープラーニング領域での第一人者とされる教授が監修するなど、 確かな知識・経験を持ってプロダクト開発をされている企業です。