・人材サービス業のITディレクター組織のリーダー業務 ・エンハンス開発、特定プロジェクトを推進する組織 ・お客様、ベンダー間に立ち、双方の要望、意見を伝え機能実装、システム完成へ導く調整業務 ・上記付随するIT企画、要件整理、現場調整、お客様の作業代行、会議体の運営 ・数名～数十名のディレクターの管理

東京都 千代田区

・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数PJをマネジメントした経験 ・大規模～小規模まで各種マネジメントを経験 ・数名～数十名のディレクターの管理職経験 ・稼働管理、労務管理、品質管理経験