情シス分科会全体PMO：マネージャー/シニアスタッフ100% ・3チーム（アプリ/インフラ/CSV）の検討の取りまとめ ・全体進捗管理、横断課題、リスク管理 ・他分科会、PJ全体PMOとの連携 アプリチーム内PMO：マネージャー/シニアスタッフ100%、シニアスタッフ/ジュニアスタッフ100% ・移行方針、移行計画の検討支援 マスタ、経理、人事、調達の3領域で重点支援はマスタ グループ会社のバックオフィス機能（経理、人事、調達）の機能統合に伴うシステム移管計画策定支援。 2019年に凍結したプロジェクトの再開。

情シス分科会全体PMO：マネージャー/シニアスタッフ100% ・PMO支援経験、コミュニケーションスキル（次長クラス） アプリチーム内PMO ・PMO支援経験 ・マスタ管理に関する支援経験 ・人事、経理、調達の各システムに関する基礎知識