【案件内容】 ■お任せしたいこと概要： エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画の策定 エンジニアの生産性測定方法・評価制度設計 エンジニア採用戦略・企画・運用 システムベンダーのマネージメント ■募集背景： 事業基盤の拡大、更なるプロダクトの開発・改善速度の向上を実現する為。 社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性が最大限になるように エンジニアリング組織のマネジメントやチームビルディング、エンジニア文化のドライブを牽引していただきます。

業務実施場所東京都渋谷区

【必須条件】 事業やプロダクトの立ち上げや技術サイドの責任者をつとめたご経験 開発組織をマネジメントしてきたご経験 開発組織の採用や組織運営、制度設計などに携わったご経験 【歓迎条件】 VPoEなど開発組織の責任者として組織戦略⽴案、⽅針策定、推進のご経験 イベント等に登壇し技術的発信を行われたご経験 大規模なWebアプリケーションの開発運用、グロースのご経験 エンジニア採用戦略・企画・運用のご経験 ベンダーマネジメントのご経験

週5日

スタートアップ