◇案件詳細：人事給与パッケージ保守対応 ・メイン作業：COMPANYでの設定作業、テスト作業、本番移行を行う。 ・経験スキルにより以下作業実施：顧客人事部から要件ヒアリングを行いながら、システム要件定義を行う。COMPANYの設計(設定箇所の洗い出しや、設定内容の決定)を行う。顧客からの問合せ調査対応。

・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験をお持ちの方 　※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移⾏作業」のみは経験に含みません ・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験をお持ちの方 ・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話できる方

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