【募集背景】 総務・人事部部長様がPMとなり、プロジェクトを進めますが、 来年度にグループ会社の統合等が控えており、今回のプロジェクトにリソースを割けないためご相談頂戴しております 総務・人事部門にてグループウェア、ワークフローシステムを新たに導入する予定です。 導入にあたって、ユーザー部門への業務ヒアリングやベンダーとの調整、UAT等をご依頼致します。 グループウェア：サイボウズ社のGaroonを導入します。 ワークフロー：コラボスタイル社のcollabo flow導入します どちらも自社内での改修が可能なことから選定しています。 グループウェアは、システム的な面は当社の情報システム部門と連携いたしますが グループウェアに以下機能を対応する予定になっており、ユーザー部門との調整が必要になります。 ・ポータルサイト　→情報発信、社員と会社の相互コミュニケーションサイトとしての機能の作り込を検討しています ・グループウェアでの機能の中のワークフローと別途システムのワークフロー(collabo flow)の2本立てで、申請書仕組みを構築予定 └単なる届け出書、稟議書類（添付資料付き）、契約締結申請類 など、多岐にわたる為、単純なワークフローでは当社に業務機能は 円滑に回らない可能性があるため ・人事部門の人事考課プロセス等のシステム化（WEB化）導入

業務実施場所大阪府大阪市

グループウェア・ワークフローシステム導入経験

週3日

高単価 週4日・5日 週3日以内