・グローバルな環境も含めたチーム組織のデザイン設計 ・クライアントへの提案にあたり人材ベースとした組織の活性化、円滑化を図る流れに沿って、組織デザイン ・チームデザイン整理（組織要件整理、メンバーの人材要件を整理） ・エンドとの調整（USやインド） ・チーム設計の後、引き続き推進

・チーム組織を立ち上げ経験（KPI管理）

・コンサルティングファーム出身者 ・AI、機械学習の知見

・打合せ回数；2回（WEB） ・月の途中で入場の場合は日割り計算 ・精算なし ・作業環境：週3回オンサイト対応 ・PJ期間：3ヶ月想定ですが延長可能性あり