既存PJチームにて上位リーダーの下でサブリーダー業務を行って頂きます。 ・要件定義の進行補助 ・課題の整理、タスクの管理 ・打ち合わせの調整、議事録作成

『必須スキル』 サブリーダー経験、またはそれに準ずる経験 上記案件内容の業務経験（すべて満たしている必要なし） コミュニケーション能力（重視しております） 自発的に動くことができる方 セキュリティ意識レベルが高い方 経歴をしっかり話せる方 勤怠に問題ない方 『服装』 スーツ 『年齢』 39歳まで 『外国籍』 不可