大手企業にてグループ全社に導入されているタレントマネジメントシステムにおいて、今後グローバルのグループ企業へ展開するためのロードマップを策定する。 おもな業務としてはフィット＆ギャップと今後のスケジュール策定。

＜必須スキル・経験＞ ・（PKGやSaaS）構想策定～導入経験 ・（経営層向け）資料作成スキル ・プログラムマネジメント／プロジェクトマネジメント経験＜尚可スキル・経験＞ ・タレントマネジメントシステムの製品知識 ・英語スキル（読み書きレベル）

- 高単価 - 外国語を活かせる

・稼働率は100%を希望します。 ・年齢は40歳代前半までが望ましいです。