30名程（10名が正社員）のエンジニア組織を、VPoEの役割を担って頂きながらマネジメントをお願いします。 現状CTOが不在という中で、エンジニア組織の統制がなかなか取れていない為、こちらを一緒に改善出来る方・評価体制を一緒に考えて頂ける方を募集します。 また、2/3程を占めている業務委託エンジニアの割合を正社員化していく為の、エンジニア採用にも関わって頂きます。

・エンジニア採用のご経験 ・人事評価制度の構築や組織文化の醸成経験がある方 ・中規模以上のプロジェクトでPMとして活躍されたご経験 ・ビジョン、ミッションに共感頂ける方

・経営戦略とエンジニアリングの橋渡しのご経験 ・VPoEのご経験

稼働日数：週1〜5日 PM エンジニア/デザイナー採用強化 コードレビューやマネジメント強化による育成・教育 リモート可 自社サービスがある