＜業務内容＞ ・組織や人にまつわる相談役、壁打ち相手 ・ロードマップ作成 ・エンジニア採用体制の見直し ・エンジニア評価制度リバイス　 など ＜課題／現状＞ ・ハイスキルなエンジニア採用を希望するが、ノウハウがない。 採用活動から、体制づくりに課題あり。 ・現在は総務チームが情報システム業務を兼務。 情報システム部門の組織化の計画中。 ・IPO計画中（セキュリティ体制も今後進めていく必要あり）

エンジニアの採用経験

稼働日数：週1〜2日 エンジニア/デザイナー採用強化 リモート可