社外CTOとしてエンジニアリング組織の立て直しと強化を担当して頂きます。 【具体的には】 ・ビジネスサイドとの橋渡し ・プロダクト品質担保やスケーラビリティのあるアーキテクトの検討/設計 ・開発フローの見直し ・組織文化醸成 など 【募集背景と課題】 ・エンジニアリング組織として何にコミットをするべきなのかなど、明確な指針がない ・技術的なフィードバックを受ける機会が少ない ・ビジネスサイド側の要求をエンジニアリングとして、優先順位を明確にしながら要件定義に落とし込めていない など、様々な課題を抱えている状況です。

CTOのご経験

稼働日数：週2日 エンジニア組織立ち上げ/風土文化設計・醸成 リモート可