既存プロダクトを引き継ぎ、0→1でエンジニア組織構築＆プロダクト強化に向けて要件定義や設計を行うなど、CTOとして開発現場の取りまとめを行うポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・エンジニア体制を引き継ぎ(β版) ・エンジニア組織立ち上げ ・プロダクト強化/機能追加等を行う

・企業ビジョンに共感できる ・人に対して仕事を振っていく経験がある ・チームマネジメント経験 ・事業に対して、合理的な目線を持てるかどうか ※年齢、場所は問わず、フルリモート勤務も可能

・理念に共感できる

稼働日数：週1〜2日 エンジニア組織立ち上げ/風土文化設計・醸成 コードレビューやマネジメント強化による育成・教育 リモート可