【人事給与システムリプレースプロジェクト(PM/PMO)】▽ ・新業務フローの取りまとめ、人事側の運用策定、推進を出来る方、各テストの進捗課題管理を人事側に寄り添ってコントロールできる方を募集します。 ・新業務フローの取りまとめ、人事側の運用策定、推進 ・各テストの進捗課題管理を人事側に寄り添ってコントロール

【必須スキル】 ・人事給与業務知識、もしくは人事給与システム開発・導入経験 ・コミュニケーションスキル ・ドキュメント作成スキル

・ 職種 システムコンサルティング ・ ポジション PMO ・ 業界・業種 業務系 ・ 面談回数 1～2回 ・ 備考 ■リモートワーク可能 　現在比率としては5:5で、出社の場合は御茶ノ水付近になります。