・中途採用業務に関わる一連の業務 ・カジュアル面談、面接、等での候補者のアトラクト ・エージェントとの適切なコミュニケーション ・目標達成に必要なKPIの設定、その他採用に必要な各種施策の実施

・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務可能な方 ・事業会社の採用担当として1年以上の「中途採用」実務経験のある方

・AI/ITを始めとしたテクノロジー業界での経験がある方 ・中途採用/新卒採用/採用広報などの戦略立案・実行により成果を出したことのある方 ・英語でのコミュニケーションスキル ・エージェント等、人材業界で成果を出された経験がある方 貴方が得られること ・拡大するスタートアップでのエンジニア・ビジネス・コーポレートなど幅広い職種の採用活動の経験 ・IPO前後での組織課題に向き合う経験