■募集背景・課題 プロダクトの急成長に伴い社内エンジニアが不足しております。 今後の開発を進めるには新しい技術の調査・導入や機能開発を素早く適切に行う場面が多く、それには高い技術力と自走力が必要になってくると考えております。現在エンジニアはCTOを含め20名ですが、2022年末までにはエンジニアが30人以上に増やし開発体制を強化していきたいと考えております。そのため、お力添えできる方を募集しております。 ■業務内容 同社プロダクトの新機能の立案、仕様作成を行い、エンジニアやデザイナーと共に実現させることがメイン業務となります。 お客さまの顕在的な課題だけでなく潜在的なニーズを発見し、解決方法を見出し、実現させるまで多くのメンバーを巻き込み推進させる能力が必要です。さらに商品の受取から配送までのオペレーション業務をより高いレベルで実現するために、オペレーションチームと連携し自社開発で管理画面の改善も行っております。 【一例】あくまで一例ですので、相談しながら方向性を決めていきたいと考えております！ -サービスの成長に必要な新機能の立案 -新機能の仕様を作成し、エンジニア、デザイナーと共に実現させる -プロダクトの品質に責任を持ち、プロダクトチームをリードする

業務実施場所東京都渋谷区

- toCサービスのプロダクトマネージメント経験 3年以上 - エンジニア、デザイナーとサービスを作り上げた経験 - 周りの人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーション

- サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 - お客様視点に立ったプロダクト設計経験 - SQLなどを用いた分析経験 （顧客データが大量にありその活用方法を今後検討していくため）

週4日 週5日

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