・主に人事総務業務のBPR、BPO支援 ・数年前よりBPR・BPOを進めてきており、対象業務のスコープ拡大に伴う人員追加を 　背景とするポジション募集。 ●業務内容 ・業務移行に際し、ヒアリング、フロー・マニュアル作成、 　円滑な引き継ぎ、新業務実施の一連の移行をリードする。

東京都23区内

・チームリードとしての顧客折衝および、部下の作業を計画・コントロールできる経験。 ・PMO、PMなどの立場でプロジェクト管理（対象、スケジュール、課題、リスク管理、 　関係者との認識調整等）を主体的に行ってきた経験

・人事業務の経験はあれば可（必須ではない） ・アウトソーシング（コールセンター、オペレーションセンター、システム運用） 　プロジェクトでの移行作業経験。 ・SI等での新業務設計フェーズのプレイングマネージャー、リードスタッフ経験。

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