分散統括 業務可視化、業務フロー改革

東京23区内

＜必須スキル＞ 1.問題の原因分析と対策立案ができる 2.ユーザの視点に立った調整ができる 3.納期遅れや作業ミスなどの問題を定量的にモニタリングできる ＜あれば尚可＞ 1.問題の改善策を力強く推進できる →単なるコンサルのように形だけでの分析に終始せず、改善を現実感をもってリードできる力強さと必要に応じて既存ベンダを総入れ替えする、といったような思い切った提案を顧客にぶつけることができるような強烈な推進力が必要。