【必須スキル】 ・人事給与の領域において、関連業務パッケージ導入経験 ・人事給与の領域において、関連業務パッケージ導入リーダ経験 ※要件定義～テスト 【歓迎スキル】 ・人事給与等制度や法令、また標準的な業務に関する一定の理解 ・建設請負事業、組立系/プロセス産業におけるプロジェクト経験