現在、開発部隊は大きく分けて、自社ソフト開発部門、webUI部門、データ分析部門の3つがあります。 今回は、データ分析部門でのPjMを募集しております。 （推薦いただいたタイミングによっては別部署でのアサインの可能性もあります。） 具体的な業務内容は以下です。 ・仕様書作成 ・社内各部署とのディレクション ・メンバーの工数確認、タスク管理 今回は、1年で社員数が150人程度から300人程度に増えている中、 様々なバックボーンから入社してくる人材をまとめられるコミュニケーション力の高い人材を特に探しております。 〈企業スタンス〉 「会社とは、同じ価値観を持った人間の集まりであり、"らしさ"がある」と考えています。 創業時から大事にしてきた考え方やスタンスを明文化。 事業拡大の試行錯誤を経て、６つに集約しており、共感していただける方の応募をお待ちしております。 　・Ownership／先手を打ち、責任を引受ける 　・Customer First／顧客の気持ちで考える 　・High Speed／スピードで生き残れ 　・Kaizen／過去に作ったすべてを疑え 　・Details／極端なほど細部にこだわる 　・for Friends／困った時はお互い様

・仕様を把握/作成できるレベルのエンジニアスキル（コーディングはできなくても良い） ・エンジニアや各部署と連携したり、人を巻き込みながら協力者を集める求心力 ・データ分析に対して一定の知見 ■尚可スキル： ・データサイエンティストとしての実務経験 ・ITコンサルタントとしての実務経験

大型資金調達成功の成長ベンチャーにて、持ち前のコミュニケーション力で、人を巻き込み、 グロースの中心として貢献していきたいとお考えの方にぴったりです！