■業務内容： 自社採用においての候補者集客をSNSという文脈でご支援いただきます。 現在、新卒は不動産店舗配属、中途は店舗、ホールディングスでの本社配属でそれぞれ採用をしており、 新卒採用と中途採用でも窓口を分けて採用しております。 母集団形成は求人広告のみでは十分に集まらず、 人材紹介会社への依頼に集中しているとコスト的にも嵩張るため、 今回、人事部全体でのSNSアカウントからの母集団形成をできる体制構築を目指しております。 過去Instagramは2度ほど開設しましたが、各担当者属人になっており、 アカウントのID、パスワードも不明という状況のため、 新規でアカウントを開設するにあたっての全体戦略や、母集団形成までの設計ができるマーケターを募集いたします。

■必須スキル： ・他媒体でのSNSアカウントの開設〜グロース経験 ・大手企業でのレギュレーションを意識できる方 ・採用周りに関する領域でのご経験 ・Instagramアカウントのグロース経験

自社採用においての母集団形成にあたって、SNSアカウントを立ち上げていただきます！