■業務内容： 第二新卒や業界未経験求人をターゲットにした人材紹介事業を行っている当社にて、 toB営業の組織立ち上げに伴い、戦略設計やKPI/KGIの策定、メンバーの育成を行っていただける方を募集いたします。 今までは、他社サービスの協力の元、toBリードを獲得しておりましたが 今後は他社サービスからの依存を離れ、自社でtoBリードを獲得していきたいと考えております。 一方で、現状社内に人材業界のtoB営業戦略を得意とする者がおらず、 かつ今toB営業を行っている2名は、CAを兼務しながら携わっているのえ、今後基盤をつくっていく上でリソースがない状態です。 そこで、人材業界のtoB営業戦略や組織立ち上げのプロフェッショナルに入っていただき 営業戦略の設計や、KPI・モニタリング環境構築、社内メンバーの育成を担っていただくことを期待しております。 また、人材のtoBサイドにおける人脈をお持ちの方であれば、それを活かした営業にも携わっていただきたいと考えております。

■必須スキル： ・人材業界のtoB営業戦略の経験がおありの方 ・人材業界でのご経験が豊富で、人脈等おありの方 ■尚可スキル： ・営業組織の立ち上げ経験がある方

組織立ち上げフェーズで、成果追求を行いながら 上流戦略に携わっていただきます！