クライアントは大手のIT企業。 元請では現在4名参画中で、人事労務領域のBPR（設計～導入フェーズ） が進んでおり、12月末に構想フェーズが終了し、23年1月以降に実際にプロジェクトが動き出す予定。 今回はIT/業務コンサル枠の募集で、業務要件をSaaS上でどのように実現するかを検討し、実現に向けて動ける方を募集。 簡単な初期パラメータ設定や、ユーザーへの業務引き継ぎ等もスコープに含まれております。 ・業務要件定義(業務プロセス調査) ・設計内容に基づく、SaaS製品のパラメータ設定 ・設定内容のテスト（動作・処理確認） ・クライアントへの引継 ※データ移行は本ポジションの対象外

リモート

・労務の業務知識(実務経験あれば尚可) ※勤務管理、給与計算・社保、入社・退職処理、福利厚生、休職対応） ・システム導入（waterfali）の知見・経験※技術要素は一旦不要 ・基本的なコンサルティングスキル(PL以上想定)

・システム導入案件にてPMの経験 ・コンサルorSIerにて業務/システム要件定義の経験

2回