大手国内調剤薬局グループ様における新規事業構築プロジェクトに参画いただきます。 【作業内容】: 移行計画書作成、運用保守計画書作成、上記フェーズにおける進捗管理/課題管理、部長クラスへの進捗報告/エスカレーション、社内関連部及びベンダリーダー層との会議調整、ファシリテーション、議事録、TODO管理 【参画フェーズ】: 移行（移行計画、運用保守計画、業務システム移行、データ移行、業務マニュアル作成、リハーサル、利用者の教育・訓練、展開）

リモート

システム移行/業務移行の知見と経験、移行計画策定、運用保守計画策定、移行全体進捗管理、部長クラスとの折衝、作成資料の版管理、業務の枠を自ら決めない柔軟さ（課題を自分事として捉える姿勢）、PMO経験

業務運用要件/システム運用要件の理解（自ら作成はしない）、移行対象ハードウェア/ソフトウェア/ネットワーク/システム資産/システム構成図の理解（自ら作成はしない）

2回

・お客様PM（部長クラス）の配下にプライムから2名参画予定 ・プライムのリーダーを担っていただく可能性あり。応相談 ・移行完了まで2年間の計画のため作業期間はMAXで記載。参画期間は応相談 ・PMO知見よりも移行の知見が優先