・現行のヘルプデスク業務における改善点の洗い出し ・お客様に対しての改善策提案 ・会議設定（会議室の予約・テーマ決定・メンバー収集）／当日の司会進行 ・PJ進捗管理

23区　その他（非公開含む）

【必須スキル】 ・改善計画を遂行できるマネージメント力がある ・現状を分析する能力がある（業務を図解・仕事の流れを見えるようにし、分析した結果がわかるデータを作成し、改善に関わるメンバーが共通の問題認識を持てるようにすることができる） ・改善アイデアを出す発想力がある（ご自身の思案だけでなく、ブレーンストーミングなどアイデアを出す方法を実施し、発案されたアイデアのよし悪しを判断できる能力がある）【尚可スキル】 ・ヘルプデスク経験年数：ヘルプデスク経験（複数社の経験があると尚良い） ・WBSの作成／管理 ・PL、またはPM経験 ・業務改善において有効なツール／ソリューションに関する知見を持っている ・Excelのピボットテーブル／基本的な関数が使える

- 長期案件 - リモート可

・取引先とは派遣契約となりますので、PE-BANK契約社員として契約いたします。 ・掲載の金額は給与の月収となります。 ・派遣契約の為、社会保険加入、有給休暇有りとなります。 ・通勤交通費は支給いたします。