・大手精密機械メーカーにおいて、グローバル向けの社内人事向けシステムの改修・導入にあたり、日本側システムの業務設計をお任せいたします。 ・導入しているシステムはSAPのSuccessFactorsになります。

・人事業務領域での業務設計経験 ・英語を用いたコミュニケーション能力

・SAP SuccessFactors経験 ・プロジェクトマネジメント、データ移行の責任者の経験

1回

電子機器を扱う大手日本メーカーでの人事システム関連の部署での案件です。 今回はグローバル向けのシステムの部署における、日本向けシステムの業務設計担当を募集しております。 既存の大規模システムの改修のため検討事項が多く、難易度が高いPJですが、ご感心がある方のエントリーをお待ちしております。