経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、 エンジニア組織のマネジメントも含め幅広くご尽力いただきたいです。 本ポジションでは、事業やプロダクト開発に強みを持たれている方にご参画いただき、 CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引していただきながら、 プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りにお力添えいただきたいです。≪具体的な業務内容≫ ・同社プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・同社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・同社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用等）　等

東京都港区 ・ フルリモート エージェントサービス

以下3項目以上の条件を満たす方 ・WebアプリケーションまたはAI領域での開発経験 ・マネジメント経験 ・新規事業開発経験 ・新規プロダクト立ち上げおよび開発経験 ・エンジニア採用プロセスの一連のご経験

・WebアプリケーションまたはAI領域でのプレイングマネージャーとしての経験・実績 ・テックリード/PM等として5人程度以上のチームリードを行った経験 ・アジャイル開発でのプロジェクトおよびチームマネジメント経験 ・計算機科学、情報工学、これらに類する修士号以上の学位 ・経営学修士（MBA）ないしこれに類する学位 ・筆頭著者として査読付きの論文ないし国際会議発表の経験 ・特許出願経験 ・起業経験 ・TOEIC900（TOEFL100、IELTS7.0程度）の英語力

従業員100人未満,裁量大の少人数チーム,6ヶ月以上の長期コミット,フルリモート

【稼働日数】 週5日 【募集背景・課題】 【本ポジションでのミッション】,・経営観点から事業計画に対するエンジニア組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引,・事業成長を考慮したプロダクトのアーキテクチャ設計および技術的な負債返済の推進,・プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積,・3～5年後を見据えたエンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献,・会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出