・大手ネット通販会社人事総務系システムの改善検討 ・現在、下記課題を抱えており顧客と共に検討・推進できる方が必要な状況 1)人事・労務管理基幹システム（COMPANY）が27年中に保守切れとなるため、更新方針を決める準備を始めなければならない。 2)人事・労務管理系で複数のシステムが乱立しており、機能重複が発生してることで、無駄なコストや保守性低下を招いている。 3)社内DXを推進し、業務効率化・改善を進めたい。 ・上記課題を顧客と会話しながら、業務改善、自動化への取組みを実施していく。 ・他、人事システム（COMPANY）のデータ構造(CJKなど)や機能的にどのようなデータ抽出や抽出したら見やすいのか等を検討。

・RPAやPythonの利用経験やBackOffice業務の自動化支援経験 ・COMPANYの業務利用またはシステム案件担当の経験 ※人事管理/給与計算(CJK)、ワークフロー(CWS)、勤怠管理(CSR)、タレントマネジメント ・業務要件定義フェーズの資料作成経験

・システム開発依頼(RFP)の作成経験

■稼働開始日 2024年4月1日 ■募集人数 1名