・SAPシステムを業務機能単位で分解し、SaaSにリプレイスする計画を推進中 ・2025年1月から段階的に切り替え、4月に本格稼働を目指す ・元請けクライアントのプロパーと共同し、下記業務を遂行想定 ・人事領域のAsIs帳票整理、ToBe帳票設計 　-人手確認中の給与計算、賞与計算帳票の効率化および廃止可否の検討をし、新システムでの帳票設計 　-人事関連およびその周辺領域の業務フローの整理

・コンサルファーム出身 ・人事業務改善の経験 ・プロアクティブに業務を推進できる能力

・アジャイルPJの経験 ・SaaS導入PJの経験

■稼働開始日 2024年10月1日