・社員のSREエンジニア育成 ・ソフトウェア・エンジニアリングを用いたサービスの運用効率化 ・既存システムのパフォーマンス改善 ■募集背景 SREのマネジャー層が退職された関係から次世代のマネジャー層の育成が必要です。 また、企業のフェーズとして、新規サービスや機能を作ってきましたが、システムがつぎはぎになっているので解消していきたいです。

・AWS上のインフラ設計・構築・運用経験 ・既存システムのパフォーマンス改善を提案しながら実行した経験

・メンバーを育成したことがある経験

■稼働日数 週2〜5日