クライアント企業の人事給与業務のBPO導入プロジェクトの要件定義フェーズ（業務分析・Fit＆Gap実施）の給与領域のコンサルリード 〈役割〉 ・給与領域のコンサルリード ・BPOベンダーが有するSAPシステムとのFit＆Gap対応も含めた新業務設計の確定 ※Fit＆Gap作業自体はBPOベンダーメンバーが実施するので、PL的な動きが求められる

・給与業務全般の知見、給与領域システム導入のPM/PL経験 ・コミュニケーション能力/ドキュメンテーション能力

・SAP HRの給与知見