【プログラム概要】 親会社の利用しているSAP S4を中心とした基幹システム群とそれに利用するための標準業務プロセスをまとめたグローバルテンプレートを、 クライアントおよびクライアントの子会社（国内4社＋海外数社）へE2Eでロールインするほか、基幹システム群を取りまく周辺システムの刷新を推進するプログラム。 国内のGoLiveは2026年10月、海外子会社のGoLiveは2027年7月予定。 エンド：大手製薬会社（グローバル企業の子会社） ■ レポーティングに関わる領域PMO支援/Mクラス2名 役割： ・レポーティング領域全般のファシリテーション（タスク管理、遂行支援、ドキュメンテーション etc.） ・AsIsレポートのToBeにおける取り扱い及び開発が必要な場合の要件定義とWRICEF作成支援 要員数：2名（Finance領域、製造領域に各1名（業務知識はユーザが補完するので、深い知見は不要））

・一般的なプロジェクト管理スキル（タスク整理、進捗・課題管理、ドキュメンテーション etc.） ・BPRスキル ・SAP導入プロジェクトへコンサルタントとして参画し、導入作業を実施した経験＋それに伴うSAP知識（プライムベンダであるアクセンチュアのフィードバックがユーザの期待に副うかのスクリーニングを期待されているため、コンサルタントとしての実務レベルでSAPの内容が理解できるレベルが必要。） ・レポートに関わるトピックでグローバルメンバとディスカッションができるレベルの英語力