・SAPR/3システムの次期システムの企画検討支援 ・2025年に迎えるSAPR/3のEOSLに対し既存の3つのSAP基幹系業務システムの次期システムを検討 ・上記を企画書にまとめ(開発は別フェーズ) ・次期システムは①SAPs/4HANAへのVerup、②別ERPソリューションへの移行、③別基幹システムへの統合、の3パターンより適切な方法を選定 ・各システムごとにどのパターンで検討進めるかの方向性はすでに見えているため、現状の業務分析、課題整理から検討ではない

・SAPをはじめとするERP製品、SCM業務の知見、経験 ・システムの企画、構想をまとめる能力 ・各事業部門へのヒアリングや他基幹システム担当者との調整をするためのコミュニケーション力

- 業種 その他公共・教育 - 募集職種 コンサルタント：SAP・OracleEBS・SFDC - ポジション メンバー、リーダー、サブリーダー - 稼働率 100% - 英語力 不要 - 希望年齢 ～50 - 備考 ・面談回数：1～2回 ・基本就業時間：9時～18時 ・精算有り：140-180h月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。