【コンサルタント】自社人事・総務領域情報セキュリティ対応推進_東京駅

・自社内の人事・総務領域におけるセキュリティ観点でのコンサルティング、実行支援 　- 事業の施策内容および運用が自社内セキュリティルールに適合しているかの確認 また、コンフリクトが生じている場合の解決策の検討・推進 　- セキュリティインシデントが発生した場合の対応支援 　- 事業におけるセキュリティ課題の抽出および解決に向けた 　 プロセス設計/調整/運用支援 ・上位層への報告資料作成 ＊メールやチャットなどを使った、文章でのコミュニケーションが中心となるため、 　文章作成能力・構成力が必要です。 ＊ITの技術力が求められる仕事ではなく、要件ヒアリング・論点整理が 　主な仕事です。セキュリティーの技術、エンジニア志向の方には 　向かない業務内容と思われます。

・システム要件定義/業務要件定義フェーズや業務改善に向けた課題整理等の 　場面において、現状調査・ヒアリングを行い、アウトプットを主体的に 　作成した経験 ・丁寧かつ正確なコミュニケーションをとる力（対面・メール・チャット） 　- 相手の発言/質問の意図を正しく汲み、理解することができる 　- 整理されていない情報を集め、回答や検討に必要な要素を吸い上げ、 論点・論拠を組み立てることができる　 　- 答えるべき問に対して適切な回答を導き、相手が誤解・拡大解釈することなく、 正しく理解できる説明ができる 　- ルール上NGなことは、NGの根拠・理由を添えて相手に納得いくよう 　 説明することができる ・初対面の相手であっても、要件説明・ヒアリングに臆することないスタンス ・会議のファシリテーション、議事録作成ができること

・クライアント向けの提案・報告資料や議事録を定常的に作成した経験 　∟テンプレート利用でなく、自らゼロベースで作成した経験があれば尚歓迎 ・情報セキュリティに関する知識・実務経験・資格

・自社内のセキュリティ規程（2種類、合計でWord約250ページ）や 　過去判例をベースにして、リスクシナリオ・解決策を検討することが、 　メインの業務です。 　（IDクリーニングや申請作業支援など定型業務も一部あります） ・メールやチャットを使った文章でのコミュニケーションを頻繁に行います。 ・セキュリティのみならず、コンプライアンス・ガバナンス・プライバシー等 　様々なリスク観点を持って事業運営にかかわることができます。

2回

・国内有数の大規模サービスを運営する企業様社内でのプロジェクトです。 ・当社よりチームを組んでいますので、参画後の立ち上がりまでのフォローも万全です。 ・基本的には定時退社・安定稼働の優良プロジェクトです。 ・尚、他部署のクリエイティブや開発技術の交流会も実施されており、1プロジェクトに配属されながら多様なプロジェクトの流れ・実績を見る事が出来ます。 ※コロナウィルスの影響を受け、2020/9末までは緊急で出社する要件がない限りは 　リモートワーク。それ以外は原則常駐となります。