◆日本国籍の方・限定／年齢 50代前半まで◆ 開発チームとは別に品質向上チームを立ち上げ予定で、そこを牽引できるような方を募集いたします。 具体的には技術難易度の高い調査や解析、改修作業となります。 言われたことだけをやるのではなく、自主的にコードを読んで改善していくようなタイプを求めております。 ・開発スケジュールの管理等のディレクション業務 ・ステークホルダーとの調整 ・費用対効果の試算 ・課題、QAのとりまとめ（案件次第、エンジニアのサポートあり） ・外注管理 ・Webサイト・アプリケーションの要件定義・設計の要件定義・設計

【必須】 ・Kotlinを用いたネイティブアプリ開発経験3年以上 ・リファクタリング業務経験（得意な方） ・主的に動け方 【尚可】 ・チームリーダー/サブリーダー経験 ・大規模サービ開発経験 ・オフショア開発管理経験 【人数】1名 【期間】即日～ 【時間】9:30～18:30 【面】1回 【精算】有 【年齢】～50代前半ま ※上記に似た経験やをお持ちあればお申込可能なケーもございます！まずはお気軽にごください！