2017年に創業してから3年半が経ち、前払いサービスを提供する上で必要不可欠なコアの機能実装は終了しました。 今後は、さらに競合優位性を持つような新しい機能、サービスを追加するフェーズに入る予定です。 会社として0→1フェーズを終え、1→100フェーズを入り抜く中で、一緒にプロダクトの価値に創造できる人材を募集をしています。 ・新機能の要件定義、開発 ・新規サービスの要件定義、開発 ・Paymeの改修・保守運用

■必須スキル： ・フロントエンドの開発経験（3年以上） ・JavaScript（Angular）でのフロントエンド開発のご経験 ■尚可スキル： ・SaaSもしくは金融領域での開発経験 ・コード、設計レビューの実務経験 ・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験 ・テスト駆動開発の経験 ・チームでの開発経験

週に3日勤務 リモート可

優秀なCTOのもと、前払いサービスのサービス拡大に寄与していただきます！ 裁量持って、働きたいエンジニアの方募集！！