【出社可能な方、活躍中！】 消費財メーカー様においてグローバル業務、システム標準化におけるシステム操作トレーニングのシミュレーション、資料作成（SAP S/4 Hanaと周辺サブシステム）をご担当いただきます。 ＜募集ポジションと主な役割＞ （１）SAPトレーニングマネージャ（1名） ・トレーニングニーズの分析、クライアントのマネジメント、ビジネスプロセスの理解 ・グローバル・日本トレーニング担当や現場部門担当者との調整のうえトレーニング計画の策定・日程調整 （２）SAPトレーニング翻訳マネージャ（1名） ・翻訳コンサルタントのマネジメント ・EYグローバルトレーニングチーム・クライアントとの調整、期間内に成果物を完成させるためのチームマネジメントと品質担保 （３）SAPトレーニング翻訳コンサルタント（4名程度） ・グローバル（英語）のトレーニングコンテンツの和訳、画面キャプチャーの取得、日本語版シミュレーション作成など

リモート併用

各ポジションに共通した必須スキル ・日本語が流暢または母国語である ・ユーザーとしてのSAP操作経験がある(開発経験でもよい） ・会計領域またはSCM領域の業務の知見、または実務経験 （１）SAPトレーニングマネージャ ・トレーニング企画・実施の経験、SAPの知見 ・英語力（流暢なレベル） （２）SAPトレーニング翻訳マネージャ ・チームマネジメント経験、SAPと業務の知見 ・英語力（ビジネスレベル） （３）SAPトレーニング翻訳コンサルタント ・SAPトレーニング企画・実施の経験、または業務設計の経験（経験豊富だと尚可） ・英語力（リーディング、多少のライティングあり）