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【テスト推進・移行推進】PMO_テスト推進・移行推進 (大規模システム開発計画立案、実行コントロールの経験のある方)

45 ~ 60万円/月額想定年収:540 ~ 720万円

派遣・業務委託

東村山

職務内容

内容 ■案件概要: 国内勘定系の更改でテスト推進・移行推進を実施 ※お客様リーダのもとテスト推進または移行推進 ■対象システム: 銀行勘定系更改(ホストからWindowsサーバの銀行パッケージ) (1)テスト計画 2名~3名 *可能であれば8月から1名   テスト計画策定とドキュメント化(結合テスト、総合テスト)  *Wordメイン   ベンダーおよび銀行各システム担当との確認と調整   テスト運営ルール策定(テスト仕様書、進捗障害管理、環境の利用)   テスト環境の検討と運営   ライブラリ管理   各システムの進捗管理、課題管理レポート作成   ベンダーおよびシステム間作業調整、障害切り分けと対応調整  (2)移行推進   9月以降、当初2名から4名程度  移行計画の策定・具体化とドキュメント化  *Wordメイン   ベンダーおよび銀行各システム担当との確認と調整   移行方針検討、移行方式検討   データ移行機能開発の方針、手順の策定とドキュメント化   各システムの進捗管理、課題管理レポート   作業調整、障害切り分けと対応調整 移行リハおよび本番移行推進 ベンダーおよびシステム間の作業調整、障害切り分けと対応調整 (3)移行推進:ホスト移行プログラム作成手順ガイドの作成  *可能であれば8月から1名  日立ホスト:階層構造VSAMファイルから移行用ファイルを作成するプログラムについての作成ガイドを作成する。

最寄駅

開発環境

必須スキル

(1)管理/計画/推進  ・関係者と主体的に調整ができる(ベンダー、関連システム等)   ・大規模システム開発計画立案、実行コントロールの経験   ・銀行勘定系、情報系等の開発経験   ・テスト計画、移行計画の立案と推進可能  (2)分散開発関連作業(Window/Linux)   以下を実施できる。   ・テスト環境の運営等   ・開発ツール等の運用と利用者へのガイド支援   ・ライブラリ管理作業    ・進捗課題のレポート作成 等 (3)移行推進  ・ホストプログラム設計のノウハウ、ホスト移行経験

案件の特徴

■プロジェクトチーム構成  ・体制人数:10名以下  ・男女比:7:3  ・平均年齢:30~40歳代  ・勤務時の服装:オフィスカジュアル  ・就業時間:8:40-17:10 (調整可能)  ・休憩時間:12:00-13:00 ■参画時のメリット  ["次の役割を目指せる","食堂利用可能"]

商談回数

1回

担当エージェントの言葉

・お問い合わせの際は案件ID「S2358」とお知らせください。

情報提供元: ビースタイル バリューテクノロジーズ

2年前