●内容　 企業合併におけるSAP導入をコンサルメンバとして担当 フェーズは年内までに要件定義を完成させ、年明けから設計工程着手予定。 ・要件定義作成支援 ・各関係クライアント調整 ・プロトタイプ作成 ・開発メンバ管理（オフショア先も含む） ●スキル （必須）SAPコンサル経験　※FI/COorSD/MM （必須）プロトタイプ作成経験 （必須）プロジェクト管理経験（PM/PMO） （必須）調整能力、折衝能力、問題分析能力 （必須）コミュニケーション能力重視　※寡黙な方NGです。 （必須）積極的な作業姿勢と行動力 （尚可）日英バイリンガル （尚可）コンサルファーム参画経験 ●場所　大手町or勝どき