100 ~ 110万円/月額想定年収:1200 ~ 1320万円
共同受注
六本木
赤坂
職務内容
概要 某大手ゼネコンのプロダクト更改において、 ベンダ側インフラ領域のチームリーダ(コンサルタント)として要件定義、スケジュール管理、会議のファシリテーション、カウンターパート、内部調整を担当していただきます。プロダクト ・次世代ERPシステムへ更改 ・更改に伴い会計、建設システムを新設担当領域 ・IF定義(外部システム) ・マスタ定義 ・運用計画(非機能要件) ・環境計画 ・Q&A対応 ・スケジュール(WBS)管理
必須スキル
スキル要件(全てを満たしてなくても可) ・PL、TLなどプロジェクト管理経験 ・インフラ(HW/OS/MW/IF)に関する業務知見 ・クラウドサービス(AWS)に関する知見・運用経験 ・クラウドサービス(AWS)の運用計画、環境計画(非機能要件)立案経験求める人物像 ・PJチーム、開発、運用など、部門を跨いで横断的にリーダシップを発揮できる方 ・現状に満足せずプロダクトを改善するため自ら考え行動ができる方、種々の施策を打っていける方 ・顧客を含む、関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力
案件の特徴
- 高単価
担当エージェントの言葉
勤務時間:フレックス制
情報提供元: PE-BANK
5年以上前
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