・インフラSE経験（5年程度）
・AWSの知見
・（定常業務なので）淡々とタスクをこなせる方

・SE経験があり、技術的(システム/IT)な理解がある方
・システム開発上流～下流までの一貫した経験
・ベンダーとコミュニケーションを取り、開発PJを進めた経験

・メインフレーム領域での移行/公開リード経験（計画～実行統制まで一連の流れに触れていること）
・移行計画書・手順書作成/改訂経験 ネットワーク/サーバ等のインフラSEとの連携・統制経験
・課題、リスク、変更管理を含むPMO実務、および複数ステークホルダーとの調整力
・オンサイト常駐（大門）での遂行が可能で、フルタイム稼働が前提となる見込み

・システム開発のリード経験（2年以上）
　-要求をINPUTにインフラ構成や機能の定義、設計をリードした経験
　-チーム規模3名程度の開発マネジメント経験
　-要件定義～リリースまで一貫してリードした経験
　-ステークホルダーと円滑に調整し、課題解決を推進できるコミュニケーション力
　-PMや顧客と対話しながら要件を引き出し、整理した経験
・技術スキル
　-PythonによるWebアプリケーション開発経験（5年以上）
　-REST APIの設計・実装経験（5年以上）
　-TypeScriptおよびReactを用いたフロントエンド開発経験（3年以上）
　-アーキテクチャ設計、セキュリティ設計、パフォーマンスチューニングの実務経験
・その他
　-{AWS or Azure or 顧客オンプレ}環境での開発・運用経験
　-品質・スケジュールを意識し、チームをリードできる推進力

・大規模NWインフラ案件で詳細設計/構築経験のある方
・PL経験のある方（自主的に動き、SEチームを牽引できる）
・コミュニケーション良好な方
・大手町PJルームに常駐可能な方

・SIerのプリセールス活動を行い、システム構成の検討を行ってきた経験
・システム構成を踏まえたTo-Be像の整理、設計・構築を5年以上経験していること。
・RFI対応、RFP対応といった提案書執筆の経験

・中途領域の戦略策定・実行経験
・採用コンサルタント、または社内採用責任者としての実務経験（3年以上目安）
・採用市場動向調査や母集団形成に関する知見
・採用チャネル・採用手法の選定と進行管理経験
・折衝・調整力、コミュニケーションスキル
・資料作成スキル

・大規模PJでのマネジメント経験
・PLとしての経験5年以上
・SEとしての経験5年以上
・ネットワーク/セキュリティに関する技術的知見と実務経験

・M365の知見およびPJ経験
　※SharePointの知見がある方は優遇
・上流工程から対応可能な方

・Javaの開発経験(7年以上目安)
・詳細設計～テストを一貫して対応できる方(PGではなくSEレベル)

・SE経験があり、技術的(システム/IT)な理解がある方
・システム開発上流～下流までの一貫した経験
・ベンダーとコミュニケーションを取り、開発PJを進めた経験

・中途領域の戦略策定・実行経験
・採用コンサルタント、または社内採用責任者としての実務経験（3年以上目安）
・採用市場動向調査や母集団形成に関する知見
・採用チャネル・採用手法の選定と進行管理経験
・折衝・調整力、コミュニケーションスキル
・資料作成スキル

・大規模PJでのマネジメント経験
・PLとしての経験5年以上
・SEとしての経験5年以上
・ネットワーク/セキュリティに関する技術的知見と実務経験

・M365の知見およびPJ経験
　※SharePointの知見がある方は優遇
・上流工程から対応可能な方

・Javaの開発経験(7年以上目安)
・詳細設計～テストを一貫して対応できる方(PGではなくSEレベル)

・SE経験があり、技術的(システム/IT)な理解がある方
・システム開発上流～下流までの一貫した経験
・ベンダーとコミュニケーションを取り、開発PJを進めた経験

・中途領域の戦略策定・実行経験
・採用コンサルタント、または社内採用責任者としての実務経験（3年以上目安）
・採用市場動向調査や母集団形成に関する知見
・採用チャネル・採用手法の選定と進行管理経験
・折衝・調整力、コミュニケーションスキル
・資料作成スキル

・大規模PJでのマネジメント経験
・PLとしての経験5年以上
・SEとしての経験5年以上
・ネットワーク/セキュリティに関する技術的知見と実務経験

・M365の知見およびPJ経験
　※SharePointの知見がある方は優遇
・上流工程から対応可能な方

・Javaの開発経験(7年以上目安)
・詳細設計～テストを一貫して対応できる方(PGではなくSEレベル)

・SE経験があり、技術的(システム/IT)な理解がある方
・システム開発上流～下流までの一貫した経験
・ベンダーとコミュニケーションを取り、開発PJを進めた経験

・中途領域の戦略策定・実行経験
・採用コンサルタント、または社内採用責任者としての実務経験（3年以上目安）
・採用市場動向調査や母集団形成に関する知見
・採用チャネル・採用手法の選定と進行管理経験
・折衝・調整力、コミュニケーションスキル
・資料作成スキル

・大規模PJでのマネジメント経験
・PLとしての経験5年以上
・SEとしての経験5年以上
・ネットワーク/セキュリティに関する技術的知見と実務経験

・M365の知見およびPJ経験
　※SharePointの知見がある方は優遇
・上流工程から対応可能な方

・Javaの開発経験(7年以上目安)
・詳細設計～テストを一貫して対応できる方(PGではなくSEレベル)

・SE経験があり、技術的(システム/IT)な理解がある方
・システム開発上流～下流までの一貫した経験
・ベンダーとコミュニケーションを取り、開発PJを進めた経験

・中途領域の戦略策定・実行経験
・採用コンサルタント、または社内採用責任者としての実務経験（3年以上目安）
・採用市場動向調査や母集団形成に関する知見
・採用チャネル・採用手法の選定と進行管理経験
・折衝・調整力、コミュニケーションスキル
・資料作成スキル

・大規模PJでのマネジメント経験
・PLとしての経験5年以上
・SEとしての経験5年以上
・ネットワーク/セキュリティに関する技術的知見と実務経験

・M365の知見およびPJ経験
　※SharePointの知見がある方は優遇
・上流工程から対応可能な方

・Javaの開発経験(7年以上目安)
・詳細設計～テストを一貫して対応できる方(PGではなくSEレベル)

・SE経験があり、技術的(システム/IT)な理解がある方
・システム開発上流～下流までの一貫した経験
・ベンダーとコミュニケーションを取り、開発PJを進めた経験

・中途領域の戦略策定・実行経験
・採用コンサルタント、または社内採用責任者としての実務経験（3年以上目安）
・採用市場動向調査や母集団形成に関する知見
・採用チャネル・採用手法の選定と進行管理経験
・折衝・調整力、コミュニケーションスキル
・資料作成スキル

・大規模PJでのマネジメント経験
・PLとしての経験5年以上
・SEとしての経験5年以上
・ネットワーク/セキュリティに関する技術的知見と実務経験

・M365の知見およびPJ経験
　※SharePointの知見がある方は優遇
・上流工程から対応可能な方

・Javaの開発経験(7年以上目安)
・詳細設計～テストを一貫して対応できる方(PGではなくSEレベル)

・SE経験があり、技術的(システム/IT)な理解がある方
・システム開発上流～下流までの一貫した経験
・ベンダーとコミュニケーションを取り、開発PJを進めた経験

・中途領域の戦略策定・実行経験
・採用コンサルタント、または社内採用責任者としての実務経験（3年以上目安）
・採用市場動向調査や母集団形成に関する知見
・採用チャネル・採用手法の選定と進行管理経験
・折衝・調整力、コミュニケーションスキル
・資料作成スキル

・大規模PJでのマネジメント経験
・PLとしての経験5年以上
・SEとしての経験5年以上
・ネットワーク/セキュリティに関する技術的知見と実務経験

・M365の知見およびPJ経験
　※SharePointの知見がある方は優遇
・上流工程から対応可能な方

・Javaの開発経験(7年以上目安)
・詳細設計～テストを一貫して対応できる方(PGではなくSEレベル)

・SE経験があり、技術的(システム/IT)な理解がある方
・システム開発上流～下流までの一貫した経験
・ベンダーとコミュニケーションを取り、開発PJを進めた経験

・中途領域の戦略策定・実行経験
・採用コンサルタント、または社内採用責任者としての実務経験（3年以上目安）
・採用市場動向調査や母集団形成に関する知見
・採用チャネル・採用手法の選定と進行管理経験
・折衝・調整力、コミュニケーションスキル
・資料作成スキル

・大規模PJでのマネジメント経験
・PLとしての経験5年以上
・SEとしての経験5年以上
・ネットワーク/セキュリティに関する技術的知見と実務経験

・M365の知見およびPJ経験
　※SharePointの知見がある方は優遇
・上流工程から対応可能な方

・Javaの開発経験(7年以上目安)
・詳細設計～テストを一貫して対応できる方(PGではなくSEレベル)

・SE経験があり、技術的(システム/IT)な理解がある方
・システム開発上流～下流までの一貫した経験
・ベンダーとコミュニケーションを取り、開発PJを進めた経験

・コンサルファーム出身
・証券関連のSE or 証券システム出身
・証券（為替）システムのPJ経験

・CISSPまたCCSPのセキュリティ資格を保有していること
または
・基盤の知見のあるITコンサルタントもしくはSE（★インフラ、特にNWのエンジニア出身だと親和性高）

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人

・グローバル案件対応で日・英語が必要
・時期はすぐにでも、1名想定
・SFsの報酬管理領域で2パターンのニーズ

1) 要件定義から進められる人　SE的な動きが期待値
2) レポートのコンフィグ設定から出来る人