■業務内容： 社内の勤怠システム開発をリードしていただきます。 フェーズとしては、 〜2023年７月：不要な機能の廃止 〜2024年2月：機能刷新 となり、PjMポジションの方が抜けられるため 引き継く形で担っていただきます。 言語：現状VB.NETがメイン。今後C#/ASP.NET　等への改修を企図しております。 （改修はまだ選定段階なので、参画後にご意見いただくこともできます）

■必須スキル： ・PjM経験 ・社内（非エンジニア）との折衝力 ・VB.NETのコードが読める方 ■尚可スキル： ・技術選定のご経験 ・C#/ASP.NETの開発経験

■開発工程 マネジメント

大手企業のシステム部門の一員として、社内のシステム更改をリードしていただきます。