株式会社リブセンスの手掛ける転職関連クチコミメディア転職会議と、転職会議の関連サービス(新規開発中のものを含む)をご担当いただきます。 転職会議は、株式会社リブセンスによって運営されている企業に関する就職や転職関連のクチコミ情報を提供するサービスです。 2022年末時点で、掲載企業480万社、360万件の企業に関するクチコミ情報が掲載し、会員登録者数は870万人を超えました。 今回の募集にあたっては、UIデザイナーとして転職会議のチームメンバーと協業し、サービスの価値を理解いただき、よりよい体験設計・IA設計・UIデザインが実 施できる方を歓迎しています。 事業の方向性を模索しながら開発を行う必要があるため、場合によっては作ったものを壊したり、方向性を変えたりと、フェーズごとの状況に応じた柔軟な対応と 積極性が求められます。 UIデザインに関連する実務、プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働が主な業務となります。 一人で全てできる必要はなく、チームの中で強みを発揮いただければと思います。 検証で得た知見をもとにしたUX・UIデザイン改善 HTML/CSSなどでのUI実装(※マストではない) 実装まではしていただかなくていいのですが、HTML/CSS関連でエンジニアと議論していただけることはMUST 最適なユーザ体験を作り出すための企画立案、情報設計、デザインの提案、資料化 コンポーネント設計、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート 部内のチーム内で、それぞれが複数のデザインタスクを行っています。 基本はいずれかのプロジェクトに所属し、プランナー、エンジニアと共に少人数のチームで動く形となります。

【必須要件】 ・事業の目標から逆算し、ご自身のやるべき業務について行動・提案し、自走できる方 ・デザインの中間成果物を含んだポートフォリオがあること ・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについてへの理解、関心 ・デザインだけではなく事業を作るために必要なことへ積極的に関われる方 ・チームメンバーへのリスペクトを忘れず、あらゆる事象に対し、多面的な指向性をもって対話が行えるなど。 【必要な経験・スキル】 ・インハウスデザイナーとしての経験(2〜3年) ・WebサービスまたはアプリのUI/UX改善経験 ・WebサービスにおけるUIデザイン経験(2〜3年以上のウェブやアプリのプロダクト設計経験) ・特に、1からトンマナ設計やデザイン制作を行ったことがある方 ・ToC,ToB向けサービスのデザイン経験 ・サービスの利用層に合ったデザイン設計を行える 他業種(ディレクター、プランナー、エンジニア)の方との協業経験 ・デザインをルール化し、全体の整合性を担保できること

■ 働き方: フルリモート ■ 稼働日数: 週3日,週2日,週4日 ■ 副業: OK ■ 企業情報: 自社サービス企業

▼働き方 フルリモートでご参画できる案件となっております。 ▼表彰 部門内表彰制度 ▼その他 入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能