大手人材サービス企業にて、設備や人的資源等の稼働率向上を目的とした IT企画（各IT施策の社内展開企画・プロジェクトリーダーとしての推進など）のお仕事です。 ■お仕事内容詳細 ① 社内インフラ施策の企画・社内展開（上流がメインです） ・親会社との調整・交渉、社内の調整・周知、展開方法の検討、展開 （１年に２案件ほど大規模な施策展開案件が発生するため、事案に応じて主担当、または副担当となり、常駐パートナーを動かしながら遂行していきます） ・社内の調整時には、ステークホルダー（担当役員・部長等）とのコミュニケーション機会も多いです。 ・可能な限り利用者の手間を省き、生産性の足かせにならないような展開方法を工夫し、VBS/Powershellも活用しながら自動化や仕組みを作り、わかりやすい手順書・マニュアルを作成、問合せのエスカレーション対応を行います。 ② 事業系・独自提供サービスの運用 　現在利用しているSaasサービスやシステムのリプレースの際の製品選定～決定～構築のプロセスに関わります。 　　　 ＜社内インフラ系＞ ・Microsoft、および Microsoft365 の各種セキュリティ等の施策と関連することが多いです。場合によっては SharePoint や Forms のテクノロジーも活用あります。 ■キャリアパスのイメージ ・各種システムや案件の窓口担当として社内外の関係者を巻き込みながら業務遂行 ・その後、チームリーダーとして、窓口担当をしつつ組織全体の案件進捗を管理 ・将来的にマネジャーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■想定年収（月給・賞与等） ・想定年収：547万～654万前後 ・月給 33.24万円 〜 39.73万円（うち固定残業代：月間84,800円～101,100円） ・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月） ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月） ■入社時期 ・2023年夏～秋 （現職の状況を考慮し、入社時期は広くご相談可能です）

【必須】 ・ネットワークに関する基礎的な知識（IP / プロトコル / DNS / DHCP 等） ・Microsoft 365 に関する基礎的な知識 ・ 上記についてどのように調査をすれば良いかの知識、あるいは検索能力 ＜上記知識があれば経験は問いません！＞ 例： ・情報システム部門でのIT企画、推進経験 ・ビジネスサイドの立ち位置ながらも自社または自部門に、新しいIT導入を企画しシステム部門やベンダーとの交渉・調整を行っていた経験 ・ITサービスの提供者側（営業等）として、導入企業のIT環境を調査したり、最適な導入方法等の提案及び、導入後の支援をしていたような経験 など

【歓迎】 ・ スクリプト系の技術（入社後の学習でも可です）･･･  Visual Basic系（VBS/VBA/WSH）、PowerShell、および バッチ処理等で Windowsコマンド。 ・ 英語： 調査の際に海外のサイトの情報も探索対象になれば幅も広がるので、読めると尚良いです。

20代活躍中, 30代活躍中, 40代活躍中, 50代活躍中, 実務経験浅くてOK, 実務経験なしNG, 社内イベント参加OK, フリーランス多数, オフィスがきれい, 駅から近い, 新技術に積極的, 安定稼働, 長期案件, 即日参画可能

その他 / オンライン

■開発工程 企画, コンサルティング, ディレクション, マネジメント, その他 ■稼働開始日 2023年5月17日 ■募集人数 1名 ■チーム規模 2-5名 【現場の雰囲気】 ・マネージャーの方を含め3名の社員の方＋ビジネスパートナーの方がいるチームです。 ・20～40代の方がおり、平均年齢は30代後半です。 ・社員の方は全員中途入社のメンバーです！（前職はSIerでSEやPGなど） ・明るく穏やかな方が多い組織です。意見交換や相談などもしやすい環境！

・当社からも就業実績のある安心の企業様です！ ・積極的な提案が受け入れられる社風でやりがいを感じられること間違いなし！ 【リモートワーク推奨企業！】 ・部内の方の多くが月1～2回程度の出社！ 　※本ポジションは物理機器を取り扱うこともある特性上、状況により、週1-2回ご出社いただく可能性があります。 【フレックスタイム制導入！】 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量をもって働ける環境です！ （5:00～22:00の間での勤務を推奨） ・お問い合わせの際は、案件ID「000334」をお知らせください。