【募集背景】 WAmazingは、訪日外国人観光客のサービスということもあり、通常の開発に加え、多言語化といった技術の壁や、文化が異なるユーザにどうやって良いサービスを提供することができるのかという、難易度の高いUXを考えながらサービス開発をする必要があります。 実装や必要なアーキテクチャの選定から、様々なサービスとの連携、また、本当にユーザに価値を届けられているかの行動分析など、ただ実装するだけではなく、様々な事を考え挑戦する必要があります プロダクトをさらにより良くしていくために、ユーザ価値を一緒に作るエンジニアを募集しています 【業務内容】 インバウンドプラットフォームサービス「WAmazing」の設計・開発・運用を行っていただきます。 プロダクトのフロントエンド開発をリードし、技術選定から携わることが可能です。 【風土・カルチャー】 ・まだまだ成長途上のスタートアップであるため、一人一人の裁量も大きく、自発的に何でもチャレンジ出来る環境があります 逆にいえば、まだまだルール等も決まっていないため、自分で様々なことを考えてチャレンジが求められる環境です ・異なる出身・文化を持つメンバーたちが、それぞれのスキル・経験を活かし、異なる価値観を相互に理解しながら、全員でビジョンの実現を目指す多様性のある組織になっています 日本とは異なる文化を理解・尊重し、柔軟性のある考え方がメンバー全員に求められます ・インバウンドをターゲットにしたサービス特性もあり、全体の4割以上が外国籍のメンバーとなっています それぞれ文化・価値観が違うだけに、お互いの理解を深めるためにコミュニケーションの量と質は大事にしています 社内の公用語は日本語ですが、メンバー同士では英語や中国語で会話することもあります

【必須スキル】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・React を使用した開発経験 ・cssコーディング経験 【歓迎スキル】 ・webデザイン経験 ・フロントエンドのグロース経験(パフォーマンスチューニング、CTR改善、CVR改善など) ・フロントエンドのテスト実装経験 ・セキュリティを意識した実装経験 ・自社サービス運用経験 ・旅行系、EC系サービスに関わった経験 【求める人物像】 ・当社ビジョンに共感できる方 ・知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 ・圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行ける方 ・外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 ・変化を恐れず楽しめる方 　　不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していける 　　会社の方針や環境変化などに動じることなく、自ら変化に適応していけるか ・技術の領域に閉じこもらず、ものづくりによって生み出されるビジネス価値を強く意識できる ・ユーザに寄り添い、ニーズの分析に意識を向けられる方

■ 働き方: フルリモート ■ 稼働日数: 週5日 ■ 企業情報: WAmazing株式会社

業務委託から入り、正社員化を考えられている方にお勧めの案件となっております。 6か月程度、企業様とのマッチング力を判断して頂けます。